群艺模式_群艺培训__积分制管理，多项目经营，业绩量化老板培训班

湖北群艺第六十期积分制管理复制班4月15日圆满结束！下期5月20日报到！

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群艺模式 | 积分制管理 | 业绩量化考核 | 多项目经营

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	[积分制管理] 管理上的成功经验（二十）——员工下班不关电脑要扣500分积分	2011/08/02

	[积分制管理] 管理上的成功经验（十九）——员工人人都要交纳风险责任金	2011/08/02

	[积分制管理] 管理上的成功经验（十八）——员工打的士要求贴一张的士广告	2011/08/02

	[积分制管理] 管理上的成功经验（十七）——公司设立各种名次奖	2011/08/02

	[积分制管理] 管理上的成功经验（十六）——骨干犯错误后，可实行暂缓扣款	2011/08/02

	[积分制管理] 管理上的成功经验（十五）——员工打的要向司机说“谢谢”	2011/08/02

	[积分制管理] 管理上的成功经验（十四）——员工春节要给父母买礼品	2011/08/02

	[积分制管理] 管理上的成功经验（十三）——公司不定期开展文体活动	2011/08/02

	[积分制管理] 管理上的成功经验（十二）——公司每月都举行“快乐会议”	2011/08/02

	[积分制管理] 管理上的成功经验（十一）——员工人人都有营销任务	2011/08/02

	[积分制管理] 管理上的成功经验（十）——员工人人都是威风锣鼓队员	2011/08/02

	[积分制管理] 管理上的成功经验（九）——管理人员每月要给员工评分，既激励员工做事，又培养员工做人	2011/08/02

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